Российский проект «Кнопка жизни»

​Стартап «Кнопка жизни» начал свою работу в 2010 году. Суть этого медицинского сервиса заключена в том, что его пользователю дают оборудование, где в случае ухудшения состояния здоровья он просто должен нажать на кнопку.

Последует вызов в отделение «Кнопки жизни». Специалисты связываются с родственниками и «Скорой помощью».

Проект является уникальным и обслуживает пока только пожилых людей, абонентов с ограниченными возможностями и хроническими заболеваниями. За один год проект превратился в полноценный медицинский бизнес, призванный вовремя реагировать на ухудшение здоровья пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.

В 2011 году «Кнопка жизни» была признана одним из самых сильных проектов и получила премию «Стартап года». Эту премию приравнивают к «Оскару» для стартапов. Она дает возможность заявить о себе и получить нишу на рынке услуг. В рамках проекта происходит совершенствование технологии продукта и развитие каналов для продаж.

Создатели проекта считают себя пионерами в мобильной медицине России. Это, безусловно, социально значимое начинание. Как любое правильно организованное дело, связанное с людьми, «Кнопка жизни» содержит в своей технологии немалую долю любви и внимания к пациентам.

Проект «Кнопка жизни» с самого начала смог доказать свое значение в жизни россиян и получил около 35 миллионов рублей инвестирования. Деньги предназначены для развития инфраструктуры, разработки нового оборудования и расширения рынка сбыта. По версии журнала Forbes проект входит в тройку лидеров перспективных стартапов 2011 года.

Изучение медицинского рынка остановило многих разработчиков, которые тоже думали над подобным проектом. Но только не создателей «Кнопки жизни». Команда разработчиков является энтузиастами, которые даже не знали о проблемах, с которыми могут столкнуться. Они просто заявили о себе на рынке и показали хороший результат. Безусловно, немалая доля успеха приходится на правильно поставленное общение с пациентами. Теперь молодому проекту помогают эксперты в области построения информационных систем в медицине.

Создатели проекта «Кнопка жизни» в свое время обучались в бизнес-школе «Сколково» и уже тогда задумывали организовать структуру, которая будет лидером рынка мобильной медицины. Это должна была быть высокотехнологическая компания, стоящая на страже жизни людей. Первоначально проект служил стартовой площадкой для введения на рынок новых продуктов. Но все оказалось гораздо глубже.Сегодня отрабатывается удаленный мониторинг показателей здоровья, возможности искусственного интеллекта для анализа удаленных показаний, запись их в общую систему медархива.

Стартап «Кнопка жизни» уже получил еще одну крупную инвестицию в 45 млн. рублей. Коммерческий директор считает, что проект скоро выйдет на прибыльность. Для этого надо вложить инвестиции в продвижение на более широкий сегмент медицинского рынка. Клиенты вносят абонентскую плату, за счет чего происходит окупаемость проекта.

Стартап «Кнопка жизни» имеет всю медицинскую информацию об абоненте, что ускоряет постановку диагноза и реагирование. Пользователями являются люди, о которых не могут позаботиться родственники, потому что находятся далеко или все время работают. Они рады поручить заботу о своих пожилых родственниках проекту «Кнопка жизни». Статистика говорит, что в России 18 миллионов пожилых людей. Все они рано или поздно могут обратиться за помощью. По прогнозам, 6 миллионов обратятся в 2014 году. Полтора миллиона стариков могут забыть адрес или столкнуться еще с какими-либо проблемами на улице. Все они нуждаются в подобных проектах.

Похожие публикации

Построение системы персонала в условиях кризиса: с чего начать?

Построение системы персонала в условиях кризиса: с чего начать?

В кризисной ситуации настоящего времени профессионалы высокого уровня не спешат переходить на работу в новые компании. В компаниях, где нет выстроенной системы управления персоналом, нужно в срочном порядке проводить меры по оптимизации затрат, в том числе и за счет средств фонда оплаты труда. Тогда остро встает вопрос: с чего начать выстраивать систему персонала?
Где начинающему стартаперу получить советы о ведении бизнеса?

Где начинающему стартаперу получить советы о ведении бизнеса?

В современных реалиях начинающему предпринимателю достаточно сложно найти стартовый капитал, недорогие офисные помещения и дешевую рабочую силу. А также молодому бизнесмену просто необходим толковый совет бывалого предпринимателя. В этой статье вы узнаете несколько вариантов получения этого совета.